Isabelle Sthemer incarne une génération de professionnelles qui ont connu et pratiqué le networking bien avant l’arrivée des réseaux sociaux. En 2000, elle était Déléguée Générale de l’association des Alumni de l’EAP, future ESCP Business School, déjà entièrement dédiée à l’animation de communautés et au développement du réseau… mais sans internet ni outils digitaux : téléphone, courrier et événements en présentiel constituaient l’essentiel de ses canaux.
Pour elle, le réseau était avant tout humain, fondé sur des tranches de vie partagées, une écoute active et une capacité à entretenir des liens dans la durée. Elle n’a jamais attendu les outils pour créer des connexions : de job en job, c’est son réseau personnel et professionnel qui l’a portée.
Early adopter de LinkedIn dès 2004, elle s’est emparée du digital comme d’un levier utile, sans jamais renier l’importance du lien réel. Si les réseaux sociaux facilitent aujourd’hui la mise en relation, Isabelle rappelle que seule la qualité humaine des interactions permet de bâtir de la confiance — condition indispensable à tout business durable.
Sa vision du futur ? Un retour assumé à l’humain, à la profondeur des échanges et à l’intelligence relationnelle, dans un monde où l’IA pourra peut-être accélérer les connexions… mais jamais remplacer la sincérité d’un vrai lien.
Comment rencontriez-vous vos contacts professionnels dans les années 2000 ?
Lors d’événements que j’organisais moi-même dans le cadre de mes fonctions ! A l’époque, je n’étais pas encore entrepreneure. Il ne s’agissait donc pas pour moi de développer un business grâce au réseau. En revanche, en tant que salariée, plus je fédérais d’anciens élèves au sein de l’association et plus le board de l’Association considérait que je faisais bien mon travail…D’autant plus que c’était une époque où il fallait convaincre ces anciens élèves que la fusion avec ESCP était une bonne chose…Ma mission relevait presque du lobbying !
Comment avez-vous vécu l’arrivée des premiers réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Viadeo) ?
Je m’y suis intéressée tout de suite et j’ai testé dès 2004…
Je fais partie des early adopters !
C’était génial de savoir qui connaissait qui d’une part et qui avait fait quoi d’autre part !
Comment voyez-vous évoluer le networking dans les dix prochaines années ?
…
Isabelle STHEMER | Isabelle STHEMER SAS
Partant du double constat que réseauter ne s'apprend pas à l'école et que dans les réseaux, les adhérents adoptent généralement une posture passive, provoquant à terme leur insatisfaction et leur volonté d'aller voir ailleurs, j'ai créé Le Trait d'Union by Isabelle Sthémer (c) en octobre 2021, un programme collectif pour apprendre à réseauter en pratiquant avec méthode, naturel, sincérité et efficacité - en 3 ou 6 mois, à raison d'une séance de 2h à l'heure du déjeuner toutes les semaines ou tous les 15 jours, selon les formules .
Mon ambition à travers ce programme, c'est à la fois de contribuer à la diffusion de la culture du réseau et d'aider celles et ceux qui en ont besoin, à atteindre leur(s) objectif(s) quels qu'ils soient, en faisant du réseau un véritable levier de leur quotidien.
J'anime depuis lors la communauté de tou.te.s les apprenant.e.s qui sont passé.e.s par ce programme et qui sont ainsi devenu.e.s de véritables réseauteurs chevronnés !
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