Collectes solidaires (objets, vêtements, compétences pro bono)
On organise une chaîne simple et utile : chacun apporte ce qu’il peut (objets, vêtements, compétences), on trie, on oriente vers les bonnes associations… et on repart avec 1–2 suites concrètes (don livré, mise en relation, créneau d’aide fixé).

En résumé

- Durée : 2 à 3 h (collecte et tri) + 30 min de débrief
- Groupe : 15–40 personnes, réparties par postes (accueil, tri, logistique, matching compétences)
- Formats : point de collecte éphémère ; tri avec l’asso partenaire ; “clinique pro bono” de 30–60 min pour caler des rendez-vous d’aide (compta, juridique, numérique, RH)
- Livrable : tableau “dons → bénéficiaires / compétences → rendez-vous” envoyé sous 24 h

Pourquoi ça marche ?

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💼 Côté biz

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Mode d’emploi (simple et sans jargon)

1. Avant (J-15 → J-2)
- Définir 2 à 3 associations partenaires (ex. textile, alimentation, insertion) et leur liste de besoins
- Fixer les règles de dons (état, propreté, ce qu’on prend/ne prend pas) et les créneaux de dépôt
- Prévoir la logistique : tables de tri, contenants par catégorie, pesée/ comptage, étiquettes
- Ouvrir un créneau “compétences” : 4 à 6 places par heure (conseil CV, juridique, compta, numérique)
- Informer : message simple avec liste utile, plan d’accès, matériel à apporter, consentement photo

2. Pendant (jour J)
- Accueil et orientation : une équipe “dépôt”, une équipe “tri”, une équipe “pro bono”
- Tri par catégories ; contrôle qualité ; pesée/compte ; préparation des palettes/sacs
- Clinique compétences : 15 min d’écoute + 30 min de conseils + créneau de suivi calé
- Mini-débrief collectif (30 min) : chiffres du jour et “1 suite par personne” (livraison, rendez-vous)

3. Après (J+1 → J+30)
- Envoyer le récap chiffré (kg/tonnes, pièces, rendez-vous confirmés) et les contacts
- Suivre les rendez-vous pro bono et publier un bilan à J+30 (ce qui a été réalisé)

Petits plus qui font la différence

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Autres activités

Afterworks thématiques (ex : vin nat’, mocktails, jeux de société)
Ateliers artistiques : peinture, poterie, improvisation théâtrale
Ateliers soft skills (storytelling, négociation, prise de parole)
Bootcamp d’innovation couplé à un séjour en nature
Cafés virtuels en petits groupes (breakout rooms)
Cliniques “résolution de problème” : un membre expose un challenge concret, les autres proposent des pistes en mode sprint
Clubs de lecture business (livre/mois + discussion guidée)
Collectes solidaires (objets, vêtements, compétences pro bono)
Cours de cuisine ou de mixologie suivi d’un dîner
Coworking virtuel

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