Connect HDF est né d’un constat : le digital ne remplace pas l’humain. Co-fondé par Florentin Blanchard pour remettre du présentiel au cœur du business, le club combine rencontres conviviales et plateforme en ligne pour rester connecté entre deux événements. Annuaire, annonces, agenda… l’objectif est simple : faciliter les opportunités concrètes sans pression, dans un esprit bienveillant.

« Sans présentiel, ça ne marche pas. » C’est de cette conviction qu’est né Connect HDF. Florentin Blanchard voulait un format hybride : des rencontres physiques qui créent le lien, et une plateforme pour prolonger les échanges 24h/24. L’idée : une interface “inter-clubs”, une sorte de Pages Jaunes moderne pour entrepreneurs, avec annonces, agenda et outils utiles au quotidien, sans tomber dans le WhatsApp permanent. Lors des événements, tout est pensé pour fluidifier et favoriser les échanges : inscription payée à l’avance, badges, mise en avant de membres, format convivial. L’ADN reste celui d’une communauté chaleureuse : bienveillance, zéro obligation de recommandation, et du business qui se fait naturellement. Prochaine étape : déployer les rencontres au-delà d’Amiens, vers Lille, l’Oise et au-delà, avec des relais locaux.

Qu’est-ce qui vous a incité à vous lancer ?

Je partais d’un constat très simple : les entreprises ont besoin de contacts, et le digital ne suffit pas. Depuis le Covid, il y a un vrai besoin de “vrai” présentiel, d’humain. J’étais convaincu que sans rencontres physiques, Connect HDF vivrait moins longtemps et se développerait beaucoup plus lentement. J’ai donc voulu un format hybride : du présentiel + une plateforme qui prolonge les échanges 24h/24, avec une animation sur LinkedIn/Facebook/Instagram, et en “fusionnant” mes réseaux (Le Cercle, CPME, Club ABC, etc.).

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Connect HDF est né d’un constat : le digital ne remplace pas l’humain. Co-fondé par Florentin Blanchard pour remettre du présentiel au cœur du business, le club combine rencontres conviviales et plateforme en ligne pour rester connecté entre deux événements. Annuaire, annonces, agenda… l’objectif est simple : faciliter les opportunités concrètes sans pression, dans un esprit bienveillant.

« Sans présentiel, ça ne marche pas. » C’est de cette conviction qu’est né Connect HDF. Florentin Blanchard voulait un format hybride : des rencontres physiques qui créent le lien, et une plateforme pour prolonger les échanges 24h/24. L’idée : une interface “inter-clubs”, une sorte de Pages Jaunes moderne pour entrepreneurs, avec annonces, agenda et outils utiles au quotidien, sans tomber dans le WhatsApp permanent. Lors des événements, tout est pensé pour fluidifier et favoriser les échanges : inscription payée à l’avance, badges, mise en avant de membres, format convivial. L’ADN reste celui d’une communauté chaleureuse : bienveillance, zéro obligation de recommandation, et du business qui se fait naturellement. Prochaine étape : déployer les rencontres au-delà d’Amiens, vers Lille, l’Oise et au-delà, avec des relais locaux.

Qu’est-ce qui vous a incité à vous lancer ?

Je partais d’un constat très simple : les entreprises ont besoin de contacts, et le digital ne suffit pas. Depuis le Covid, il y a un vrai besoin de “vrai” présentiel, d’humain. J’étais convaincu que sans rencontres physiques, Connect HDF vivrait moins longtemps et se développerait beaucoup plus lentement. J’ai donc voulu un format hybride : du présentiel + une plateforme qui prolonge les échanges 24h/24, avec une animation sur LinkedIn/Facebook/Instagram, et en “fusionnant” mes réseaux (Le Cercle, CPME, Club ABC, etc.).

Qu’est-ce qui différencie votre groupement des autres ?

Je veux que Connect HDF soit une interface “inter-clubs” et une sorte de “Pages Jaunes” moderne : on se rencontre en vrai, puis on peut continuer à se trouver, se contacter et se recommander en ligne. Concrètement, j’ai mis des outils pensés pour la vie quotidienne des entrepreneurs : des annonces (partenariats, besoins ponctuels ou longs), une partie emploi (à développer), un agenda où les adhérents peuvent aussi publier leurs événements, et à terme un blog pour partager des contenus utiles et créer du référencement mutuel. L’idée, c’est qu’il se passe quelque chose entre deux rencontres, sans tomber dans le groupe WhatsApp permanent.

Quel type de personnes vous rejoignent ?

Aujourd’hui, l’annuaire est surtout alimenté par l’historique du Cercle, et les nouveaux arrivent via LinkedIn et le bouche-à-oreille. On est majoritairement sur des TPE/PME : beaucoup de solopreneurs et de consultants, et aussi quelques structures plus établies (par exemple des cabinets d’expertise comptable, et quelques entreprises plus grosses), mais globalement peu d’entreprises au-delà de 10 salariés.

Comment se déroule une réunion ou une rencontre entre les membres ?

Le principe : les gens payent d’avance, ce qui enlève toute la logistique d’encaissement sur place. On gagne du temps et, au lieu de faire “le cercle” comme avant, je consacre environ dix minutes pour mettre en avant un ou deux membres à chaque rencontre. Ces membres peuvent choisir le lieu (commerce, bureau, etc.) et inviter un peu de monde via moi, mais je garde la main : je filtre les participants, je veux savoir qui vient, et éviter de découvrir des inconnus le jour J. Sur place, c’est convivial : je check les arrivées, on s’identifie avec des badges, les comptes premium peuvent venir avec un roll-up, puis c’est un format cocktail-déjeunatoire où chacun échange librement.

Quels sont les principaux bénéfices pour un membre de venir chez vous ?

Je le compare vraiment aux Pages Jaunes : pouvoir trouver des profils “originaux” comme des profils déjà connus, et surtout activer des opportunités très concrètes (partenariat, recrutement, prestataires, etc.). Et je le redis : sans présentiel, ça ne marche pas. Après, je suis honnête : le bénéfice dépend beaucoup de chaque membre et de ce qu’il vient chercher. J’ai déjà vu des résultats très rapides sur l’ancien format (ex : des ventes dès la première ou la troisième venue), donc je sais que ça peut aller vite.

Quel esprit ou quelles valeurs tenez-vous à préserver ?

Je veux garder la continuité avec Le Cercle : convivialité, bienveillance, et zéro pression. Les gens aiment le fait qu’on ne leur “demande rien”, qu’il n’y ait pas l’obligation de recommandations. Bien sûr, je valorise ceux qui s’engagent sur Connect HDF, mais l’ADN reste : d’abord une communauté chaleureuse, ensuite le business.

Quel souvenir gardez-vous depuis la création ?

Ce que je retiens le plus, ce sont les retours humains : la bienveillance et l’accueil. Avant même de parler business, les gens parlent d’une communauté. Et j’adore aussi le fait de réussir à faire venir des acteurs utiles aux entrepreneurs (France Travail, FFB, etc.) : parfois, eux-mêmes deviennent prescripteurs et m’envoient du monde, parce que le format leur permet de rencontrer beaucoup plus d’entreprises d’un coup.

Comment voyez-vous votre groupement dans les prochains mois ?

Mon objectif, c’est d’étendre le présentiel au-delà d’Amiens : soit Lille, soit l’Oise se réveillera en premier. Je veux que, avant l’été, on ait des rencontres Connect HDF ailleurs qu’à Amiens. Au début, j’irai moi-même, et ensuite je trouverai des ambassadeurs locaux quand ça prendra et que je n’aurai plus envie/plus besoin de me déplacer à chaque fois.

En une phrase, donnez envie à nos lecteurs de vous rejoindre :

Connect HDF, c’est des liens, des gens, un territoire connecté.

Participez-vous à des interclubs ?

Oui

Petit bonus pour nos lecteurs

Si vous décidez de rejoindre Connect HDF, pensez à mentionner le code : Déclic. Vous serez très bien accueilli… et peut-être d’avoir une belle surprise lors de votre première rencontre.

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